Getty Images/ Recomendaciones para que su búsqueda, dé frutos

Guía práctica para conservar el empleo

A la hora de buscar trabajo existen un millón de factores por los cuales, aún no consigue el empleo que busca.El haber dejado un historial de jefes y colegas molestos, puede influir a la hora de pedir referencias.

La economía , la ubicación, la industria en la que se encuentra y hasta el estado de ánimo del empleador , pueden determinar que usted consiga o no, el trabajo.

A continuación presentamos 10 razones, por las cuales usted puede estar 'auto saboteando' su búsqueda de empleo.

1. No recordar sus logros

Cuando usted se encuentra a gusto en su trabajo , es fácil olvidar búsquedas futuras de empleo, por ello se recomienda mantener una lista de sus logros, premios recibidos, ascensos.

2. Irse dejando un amargo sabor de boca...

Por más de que fantasee con la idea de 'mandar al diablo' al jefe, es recomendable no hacerlo. Dejar una mala impresión al irse, repercute a la hora de pedir referencias.

3. No crear redes

Si permanece en silencio sobre su búsqueda de empleo, sus amigos, colegas, familiares, no pensarán en usted al momento de escuchar sobre oportunidades de trabajo .

4. Limitarse a usar Internet

Aunque la búsqueda en la red, es una gran fuente de información, es necesario hacer la tarea tradicional: contactar a las compañías para las cuales le gustaría trabajar, aún así no tengan oportunidades disponibles.

5. Buscar el trabajo 'perfecto'

Es importante enfocarse, pero es necesario abrir un poco la mente y aceptar que no todo lo que usted espera de su nuevo empleo y lo que ofrece, es perfecto.

6. Una carta de presentación genérica

Si su carta de presentación luce como sacada de un formato de 'Word', ni se moleste en enviarla. El empleador busca un candidato para un trabajo específico, no a alquien que envíe aplicaciones 'en masa'. Escriba una carta nueva cada vez que aplique a un empleo e incluya detalles específicos dirigidos a esa compañía.

7. Errores de ortografía

Enviar una carta de presentación llena de errores gramaticales y ortográficos, muestra a su posible empleador, que a usted no le importa la calidad de su trabajo.

8. Incluir los datos de su compañía actual como el mejor lugar para contactarlo

Asegurarse que su futuro empleador se pueda contactar con usted es importante, pero no en su actual sitio de trabajo. Potenciales empleadores se preguntarán si usted utilizará el tiempo de la compañía, en la búsqueda de un nuevo empleo.

9. Llegar tarde a la entrevista

A nadie le gusta esperar, especialmente a quienes están encargados de las contrataciones quienes evalúan si usted será un buen empleado o no.

10. Olvidar que está siendo evaluado desde el momento en que llega

Sólo porque la entrevista se lleva a cabo en un lugar distinto de la oficina, a la hora del almuerzo o durante la cena, es altamente recomendado mantener al mínimo los tragos de tequila.

Fuente : Terra USA

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